im Arbeitsrecht

Wichtig ist hier die Besonderheit des Arbeitsrechts, nach welcher bis zum Ende der ersten Instanz jede Partei ihre Anwaltskosten selbst trägt. Die gesetzlich vorgegebenen Anwaltskosten für das Gerichtsverfahren sind beträchtlich und dürfen nicht unterschritten; also nicht frei verhandelt werden.

Besteht keine Rechtsschutzversicherung, so kann alternativ Prozesskostenhilfe beantragt werden, welche jedoch besondere Voraussetzungen hat. Außergerichtlich wird bei vorliegenden Vorausetzungen Beratungshilfe gewährt.

Hier eine Übersicht über die Höhe der Kosten im Arbeitsrecht:

Streitwert (bei einer Kündigung oder Befristung beispielsweise jeweils das dreifache Bruttomonatsgehalt, bei Zeugnis oder Abmahnung jeweils regelmäßig Bruttomonatsgehalt)
ehem. gesetzliche Anwaltskosten für Beratung (Anwalt wird nicht nach außen tätig) bei durchschnittl. Aufwand, einschl. MwSt
gesetzliche Anwaltskosten für Vertretung (Anwalt wird auch nach außen tätig) bei durchschnittl. Aufwand, einschl. MwSt
Kosten für verlorenen Arbeitsgerichtsprozess in erster Instanz, mit Gerichtskosten (ohne Sachverständigen- und Zeugenkosten) und Kosten für den eigenen Anwalt, letztere mit Mehrwertsteuer
Kosten bei Vergleich im Arbeitsgerichtsprozess in erster Instanz, bestehend aus den Kosten für den eigenen Anwalt, einschließlich MwSt

1	2	3	4	5
300	22	46	101	128
600	40	84	182	211
900	58	121	253	295
1200	76	155	325	378
1500	94	186	396	461
2000	119	230	499	578
2500	144	273	603	694
3000	169	316	706	811
3500	194	359	809	928
4000	219	403	913	1044
4500	244	446	1016	1161
5000	269	489	1119	1277
5500	302	547	1249	1432
6000	302	547	1269	1432
6500	335	604	1399	1586
7000	335	604	1419	1586
7500	368	661	1550	1740
8000	368	661	1570	1740
8500	401	718	1700	1894
9000	401	718	1720	1894
9500	434	776	1850	2048
10000	434	776	1870	2048
10500	469	838	2009	2215
11000	469	838	2029	2215
11500	469	838	2049	2215
12000	469	838	2069	2215
13000	469	838	2089	2215
16000	505	899	2208	2381
19000	541	961	2327	2548
22000	577	1023	2446	2714